Saturday, June 26, 2021

🙏✝️🙏 Sung Mass of the Fifth Sunday after Pentecost on 27 June 2021 👼 Missa cantata del Quinto Domingo después de Pentecostés el 27 de Junio 2021 🛐

🙏✝️🙏 Sung Mass of the Fifth Sunday after Pentecost on 27 June 2021 👼Missa cantata del Quinto Domingo después de Pentecostés el 27 de Junio 2021 🛐

© SSPX New Zealand.

OPORTUNIDADES LABORALES EN CONSTRUCCIÓN 2021-2022

SE CONTRATA MANO DE OBRA ESPECIALIZADA:
PARA EXCAVACIONES Y CONSTRUCCIÓN
DE TÚNELES Y CONSTRUCCIONES SUBTERRÁNEAS

➤UBICACIÓN DEL PROYECTO
Ceja de montaña entre los 1000 y 3600 m.s.n.m. de relieve complejo y pendientes extremas
Puna entre 3800 y 4800 m.s.n.m. de clima frígido y terreno agreste
Departamentos de Amazonas, Huánuco y San Martín, Perú

➤POSICIONES Y ACREDITACIONES REQUERIDAS
—Personal de seguridad (se requiere haber hecho el Servicio Militar Voluntario en Activo Acuartelado en la especialidad de comandos - fuerzas especiales, francotiradores, armeros, además se requiere ser experto en Supervivencia, Evasión, Resistencia y Escape, Combate Mano a Mano, striking & grappling):
2,500 vacantes para operadores de seguridad
36 vacantes para pilotos de UCAV (General Atomics Aeronautical Systems (GA-ASI) MQ-9B SkyGuardian, General Atomics Aeronautical Systems (GA-ASI) MQ-9 Reaper, General Atomics Aeronautical Systems (GA-ASI) Gray Eagle Extended Range (GE-ER), General Atomics Aeronautical Systems (GA-ASI) Predator C Avenger®, General Atomics Aeronautical Systems (GA-ASI) MQ-9A "Reaper", General Atomics Aeronautical Systems (GA-ASI) MQ-9B SkyGuardian®, 翼龙 II CAIG Wing Loong II)
12 vacantes para pilotos de AAV (广州亿航智能技术有限公司 Guangzhou EHang Intelligent Technology Co. Ltd EHang 184, 216F y 216 Logistics)
12 vacantes para pilotos de HELO (Миль Ми-26 Mil Mi-26, Миль Ми-8 Mil Mi-8, Airbus Helicopters H145M, Airbus Helicopters H135, Airbus Helicopters H125 "Super Puma", Airbus Helicopters H225 "Super Puma", Airbus Helicopters H160)
40 vacantes para conductores de Kawasaki® Brute Force® 750 4x4i
40 vacantes para conductores de Polaris® RZR D4
40 vacantes para conductores de camiones Mercedes-Benz Defense® Acros, Arocs, Atego, Zetros, Unimog y Clase-G blindados y modificados
40 vacantes para conductores de Arquus® Sherpa Light.
20 vacantes para conductores de Renault Trucks® K520
20 vacantes para conductores de Arquus® Sherpa Medium 6×6 HIGUARD (MRAP)
20 vacantes para conductores de Arquus® Sherpa 5

—Personal de construcción (Debiendo contar con certificaciones Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción - SENCICO (para albañilería; encofrado fierrería, instalaciones eléctricas en edificaciones, instalaciones sanitarias en edificaciones, acabados de superficies con pinturas, carpintería metálica, instalaciones de gas en edificaciones, drywall):
28 vacantes para soldadores
12 vacantes para pintores/resanadores
24 vacantes para carpinteros metálicos
24 vacantes para carpinteros de madera
400 vacantes para trabajadores estructurales de hierro y acero
80 vacantes para instaladores de piso
12 vacantes para caldereros
50 vacantes para acabadores de cemento/concreto armado/hormigón
16 vacantes para operadores de dragado
16 vacantes para operadores de compactadora
16 vacantes para operadores de camiones de carga de construcción
32 vacantes para instaladores SATE (Sistema de Aislamiento Térmico Exterior)
32 vacantes para técnicos electricistas
32 vacantes para técnicos electrónicos
32 vacantes para técnicos mecánicos
12 vacantes para alisadores
12 vacantes para operadores de compresores
12 vacantes para operadores de elevadores de carga
12 vacantes para engrasadores
24 vacantes para operadores de carretilla elevadora
12 vacantes para operadores de generadores
12 vacantes para operadores de bombas
12 vacantes para operadores de cargadores frontales
12 vacantes para gasfiteros industriales
12 vacantes para operadores de forja
12 vacantes para operadores de montacargas eléctricos Cat®
6 vacantes para operadores de grupos electrógenos de gas y diésel FG Wilson®
12 vacantes para operadores de motores Perkins®
12 vacantes para operadores de cargadores de ruedas, compactadores de suelos, motoniveladoras y tractores de cadenas SEM®
6 vacantes para almaceneros de partes, repuestos y accesorios Caterpillar®
12 vacantes para operadores de camiones articulados Cat® 730
4 vacantes para operadores de pavimentadoras de asfalto Cat® AP655F
12 vacantes para operadores de retroexcavadoras cargadora Cat® 415F2
2 vacantes para operadores de perfiladora de pavimentos en frío - tren de rodaje con cadena de la Cat® PM313
2 vacantes para operadores de compactadores de suelos Cat® 815K
2 vacantes para operadores de rodillos vibratorios en tándem de clase de producción Cat® CB16
2 vacantes para operadores de compactadores vibratorios de suelos Cat® CP11 GC
2 vacantes para operadores de hojas de empuje grandes Cat® D10T2
4 vacantes para operadores de tractores de ruedas Cat® 854K
2 vacantes para operadores de dragalinas Cat® 8750
2 vacantes para operadores de perforadoras giratorias Cat® MD6640
4 vacantes para operadores de palas de cuerda eléctrica Cat® 7395
8 vacantes para operadores de excavadoras hidráulicas grandes Cat® 395
4 vacantes para operadores de máquinas forestales Cat® 538, 558 y 568
24 vacantes para operadores de palas mineras Cat® 6020B y 6060
4 vacantes de operadores de manipuladoras de materiales de ruedas MH3024, MH3026 y MH3040
2 vacantes para operadores de motoniveladoras tracción en las cuatro ruedas Cat®150 / 150 AWD
16 vacantes de operadores de camiones de obras y cantera Cat® 772G
12 vacantes de operadores de tiendetubos Cat® PL61 y PL87
2 vacantes para operadores de recicladoras de pavimentos Cat® RM500B
5 vacantes para operadores de cargadores de cadenas compactos Cat® 299D3 XE y 299D3 XE manejo de terrenos
4 vacantes para operadores de manipuladores telescópicos Cat® TL1255D
10 vacantes para operadores de cargadores de ruedas - manipuladores de áridos Cat® 930M
4 vacantes para operadores de vehículos utilitarios Cat® CUV105D
4 vacantes para operadores de vehículos utilitarios Kawasaki® MULE PRO-FXT™

—Personal de restauración (se debe contar con titulación acreditada por instituto superior o universidad reconocida):
28 vacantes para cocineros
37 vacantes para ayudantes de cocina
9 vacantes para asadores
9 vacantes para parrilleros
4 vacantes para cortadores de pescado y mariscos
5 vacantes para cortadores de carnes de res, chancho y cabrito
4 vacantes para cortadores de aves
5 vacantes para cortadores de vegetales, hongos y algas
12 vacantes para ayudantes de panadero
12 vacantes para ayudantes de pastelero
12 vacantes para reposteros
12 vacantes para jugueros y preparadores de bebidas frías y calientes
12 vacantes para lavaplatos/charolas/vajilla/menaje
12 vacantes para lava ollas, sartenes y marmitas
12 vacantes para camareros
4 vacantes para maitres
4 vacantes para encargados de congeladores

—Personal de transporte:
12 choferes de vehículo de pasajeros (deben saber mecánica-eléctrica automotriz) Mercedes Sprinter Pasajeros, Mercedes Sprinter Carga, Mercedes Sprinter City y Mercedes Sprinter Travel (con acreditación Mercedes-Benz TRUCKTraining).
6 choferes de vehículo de carga (deben saber mecánica-eléctrica automotriz) Mercedes Actros, Axor y Unimog (con acreditación Mercedes-Benz TRUCKTraining).

—Personal de logística:
12 ayudantes de carga/estibadores
8 operadores de montacarga (deben saber mecanica-electrica automotriz Caterpillar®)
32 empaquetadores/envasadores/enlatadores/embaladores de industria alimentaria

—Personal de protección civil:
54 rescatistas de montaña (con acreditación NFPA 520, NFPA 1001, NFPA 1006, NFPA 1500, NFPA 1582, NFPA 1583, NFPA 1670, OSHA 29 CFR 1910.120, OSHA 29 CFR 1910.134(f), OSHA 29 CFR 1915.505, ICS-100, ICS-200, ICS-300, FEMA IS-700, FEMA IS-800, First Aid/CPR/AED, PHTLS, TECC, CSAR Type 2), además de estar acreditados UIAA / ICAR - o MoSAR)
54 paramédicos-rescatistas de montaña (acreditados UIAA / ICAR - o MoSAR)
54 técnicos de emergencias médicas en lugares remotos/naturales (WEMT) (con acreditación NFPA 520, NFPA 1001, NFPA 1006, NFPA 1500, NFPA 1582, NFPA 1583, NFPA 1670, OSHA 29 CFR 1910.120, OSHA 29 CFR 1910.134(f), OSHA 29 CFR 1915.505, ICS-100, ICS-200, ICS-300, FEMA IS-700, FEMA IS-800, First Aid/CPR/AED, PHTLS, TECC, CSAR Type 2), además de estar acreditados NAEMT y NREMT o similar, UIAA / ICAR - o MoSAR)
64 técnicos en medicina de emergencia avanzada (AEMT) (con acreditación NFPA 520, NFPA 1001, NFPA 1006, NFPA 1500, NFPA 1582, NFPA 1583, NFPA 1670, OSHA 29 CFR 1910.120, OSHA 29 CFR 1910.134(f), OSHA 29 CFR 1915.505, ICS-100, ICS-200, ICS-300, FEMA IS-700, FEMA IS-800, First Aid/CPR/AED, PHTLS, TECC, CSAR Type 2), además de estar acreditados NAEMT y NREMT o similar, UIAA / ICAR - o MoSAR)
80 enfermeros de emergencia (con acreditación PHTLS, TECC, acreditación opcional UIAA / ICAR - o MoSAR).
100 bomberos expertos en operaciones en cavernas, cuevas, minas y túneles (con acreditación NFPA 520, NFPA 1001, NFPA 1006, NFPA 1500, NFPA 1582, NFPA 1583, NFPA 1670, NFPA 1700, OSHA 29 CFR 1910.156, OSHA 29 CFR 1910.120, OSHA 29 CFR 1910.134(f), OSHA 29 CFR 1915.505, First Aid/CPR/AED, PHTLS, TECC, CSAR Type 2)
24 rescatistas especializados en búsqueda canina de restos humanos (con acreditación NFPA 520, NFPA 1001, NFPA 1006, NFPA 1500, NFPA 1582, NFPA 1583, NFPA 1670, OSHA 29 CFR 1910.120, OSHA 29 CFR 1910.134(f), OSHA 29 CFR 1915.505, OSHA 30 CFR Part 49, ICS-100, ICS-200, ICS-300, FEMA IS-700, FEMA IS-800, First Aid/CPR/AED, PHTLS, TECC, CSAR Type 2).

➤SUELDOS POR POSICIONES OFRECIDAS
Los siguientes sueldos son remuneración por desempeño - salario de eficiencias - sueldos por productividad sin que ello signifique en sobretiempo sino en una motivación para los asalariados en una jornada trabajo de 8 horas diarias, 4 días laborables y 3 días de descanso y entrenamiento en cumplimiento de las recomendaciones y convenios de OIT.
Personal de seguridad - operador: +$70,000 USD al año.
Personal de seguridad - piloto: +$70,000 USD al año.
Personal de seguridad - conductor: +$70,000 USD al año.
Personal de restauración - cocinero: +$25,000 USD al año.
Personal de restauración - ayudante de cocina. +$20,000 USD al año.
Personal de restauración - asador: +$25,000 USD al año.
Personal de restauración - parrillero: +$25,000 USD al año.
Personal de restauración - cortador: +$20,000 USD al año.
Personal de restauración - ayudante de panadero: +$20,000 USD al año.
Personal de restauración - ayudante de pastelero: +$20,000 USD al año.
Personal de restauración - repostero: +$20,000 USD al año.
Personal de restauración - lavaplatos +$20,000 USD al año.
Personal de restauración - lava ollas, sartenes y marmitas: +$20,000 USD al año.
Personal de restauración - camarero: +$20,000 USD al año.
Personal de restauración - maître: +$25,000 USD al año.
Personal de restauración - encargado de congeladora:+$20,000 USD al año.
Personal de transporte - chofer de vehículo de pasajeros: +$44,000 USD al año.
Personal de transporte - chofer de vehículo de carga: +$44,000 USD al año.
Personal de logística - ayudante de carga: $21.000 USD al año. $23,000 USD al año.
Personal de logística - operador de montacarga:$23.000 USD al año.
Personal de logística - empaquetador/envasador/enlatador/embalador: $21.000 USD al año.
Personal de logística - mecánico-eléctrico: $45,000 USD al año.
Personal de protección civil - rescatista de montaña: $84,000 USD al año.
Personal de protección civil - paramédico-rescatistas de montaña: $86,000 USD al año.
Personal de protección civil - técnicos de emergencias médicas en lugares remotos/naturales (WEMT): $88,000 USD al año.
Personal de protección civil - técnico en medicina de emergencia avanzada (AEMT): $88,000 USD al año.

➤BENEFICIOS OFRECIDOS
El contratista ofrece los siguientes beneficios:
15 sueldos superiores al Remuneración Mínima Vital (RMV) mensual tal y como figura en el rubro arriba mencionado “SUELDOS POR POSICIONES OFRECIDAS”: dos que corresponden a las gratificaciones laborales y un monto destinado a la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS)
Seguros privados de salud física y mental, de vida y contra accidentes
Pago de utilidades en marzo y abril
Asignación Familiar (los trabajadores que tengan a su cargo uno o más hijos biológicos o adoptados menores de 18 años, y cuando superen esta edad siempre que se encuentren efectuando estudios superiores o universitarios hasta un plazo máximo de 6 años posteriores a dicha edad, si incluye a los adultos o adultos mayores dependientes del trabajador. Dicho beneficio es el 10% de la RMV para los siguientes grados de Consanguinidad, Parentesco y Afinidad. Adicionalmente, se otorga un bono mensual por hijo equivalente a un sueldo mensual. Primer grado de consanguinidad: Los padres e hijos/as (tanto naturales como adoptivos) del contratado/a. Primer grado de afinidad: El o la cónyuge y los suegros (padres del o de la cónyuge) del contratado/a.
Vacaciones pagadas de 30 días calendarios de descanso vacacional por cada año completo de servicios
Entrenamiento permanente estandarizado en la carrera técnica o profesional que tiene el contratado/a.
Licencia por enfermedad, cirugías, terapias y otros tratamientos, exámenes y pruebas de salud. Licencia por embarazo, lactancia y maternidad en el caso de mujeres contratadas. La atención de los servicios de salud in situ son gratuitos para el contratado o la contratada y su familia residente en el proyecto.
Bono mensual de eficiencia y productividad equivalente al sueldo de un mes.
Bono anual de rendimiento anual equivalente al sueldo de un año.
Dos gratificaciones anuales en fiestas patrias (en julio) y navidad (en diciembre), cada una equivale al sueldo mensual más la asignación familiar y el bono por hijo.

➤REQUISITOS DE ELEGIBILIDAD GENERAL
El postulante a ser candidato debe cumplir obligatoriamente con los siguientes requisitos para ser elegible como seleccionado para ser contratado:
Ser peruano o extranjero residente legal en el Perú o en el extranjero.
Ser catolico bautizado, habiendo hecho la primera comunión y recibido la confirmación. Si se está casado se considera importante estarlo por la Iglesia. Si se tienen hijos o dependientes estos deben contar con los sacramentos.
No ser menor de 18 años al Viernes 16 de Julio de 2021.
Gozar de excelente estado físico y mental apto para esfuerzos de mediana a alta intensidad en contacto con los elementos de la naturaleza al aire libre a temperaturas menores a 12ºC.
No temer a la altitud ni al vacío.
No tener fobias ni parafilias.
Contar con óptima salud física y mental sin tener enfermedades ni discapacidades.
No tener hernias, cirugías, tatuajes, piercings, marcas ni manchas en el cuerpo, las extremidades o la cabeza.
Estar vacunado contra Influenza estacional, Fiebre amarilla, Dengue, Tifoidea, Hepatitis A, Hepatitis B, Rabia, Tétanos, y COVID-19*.
Estar debidamente acreditado para el puesto al que postula según los estándares internacionales vigentes contando con títulos, credenciales, permisos y autorizaciones de la carrera técnico o profesional.
Tener visión 20/20 en cada ojo según la prueba ocular.
Tener buena higiene bucal con dentadura completa sin caries, extracciones ni gingivitis.
Tener rango normal de audición entre 20 a 20,000 Hz conforme a la prueba de audiometría.
Aprobar el proceso de selección y clasificación estandarizada.

➤MODO DE POSTULAR A UNA POSICIÓN
Los interesados en ser candidatos a un puesto de trabajo deben enviar en un solo mensaje al correo electrónico: soldarius.msic@gmail.com Asunto: “ConSub21” los siguientes documentos de postulación en el formato que se indica a continuación:
Carta de motivación (escrito en inglés o español, firmado y escaneado en formato PDF).
Curriculum vitae escrito en inglés o español que debe incluir (escaneados en formato PDF)
acreditaciones,
permisos,
certificados,
licencias,
documento de identidad legal (p.e. DNI, CE),
comprobante de vacunación contra el COVID-19,
resultado negativo de prueba molecular PCR realizada con un tiempo no mayor a 72 horas antes de enviar la documentación,
certificado domiciliario emitido ante notario público con registro de colegiado vigente a la fecha de emisión, debiendo incluirse los últimos recibos pagados (luz, agua, teléfono fijo, teléfono móvil, cable, internet, gas, impuesto a la renta, impuesto vehicular, y arbitrios o alquiler de vivienda) del mes respectivo a la fecha de emisión
certificado médico (debe ser expedido por el médico con registro de colegiado vigente a la fecha de emisión luego de haber realizado el examen médico, se puede adjuntar historial médico)
certificado de salud mental (debe ser expedido por el psicólogo con registro de colegiado vigente a la fecha de emisión luego de haber realizado la evaluación de salud mental)
certificados de estudio (último certificado de estudios secundario, último certificado de estudios terciario)
certificados de trabajo asalariado (emitidas por empleadores anteriores)
certificados de trabajo voluntario (emitidas por instituciones sociales u ONGs)
8 fotos digitales a color tomadas en fecha reciente en formato PNG debiendo ser diferentes entre sí, sin prenda de cabeza ni anteojos, en unas tomas se debe estar solo y en otras con su familia.

➤FECHAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN Y CLASIFICACIÓN
El proceso de selección y clasificación se realizará conforme a los estándares internacionales de cada carrera técnica o profesional como sigue.
Recepción de documentos de postulación: Del Lunes 28 de Junio al Viernes 16 de Julio de 2021
Cierre de postulaciones: Viernes 16 de Julio de 2021.
Entrevista personal con los reclutadores y firma de declaración jurada de participación y responsabilidad legal: Del Sábado 26 de Junio al Sábado 17 de Julio de 2021.
Exámenes y Pruebas: Del Domingo 18 al Sábado 31 de Julio de 2021.
Firma del contrato**: Lunes 1 de Agosto de 2021.
Dia de inducción y viaje al proyecto: Lunes 1 de Agosto de 2021.
Primer día de trabajo y entrenamiento: Martes 2 de Agosto de 2021.

➤NOTAS
*Los contratados son vacunados el día que arriban al proyecto.
**Los contratados firman un contrato sinalagmático (contrato bilateral) ante notario público, representantes legales y testigos que luego es elevado a escritura pública. Dicho contrato es un convenio que genera obligaciones recíprocas para ambas partes firmantes del acuerdo conforme a leyes vigentes, de conformidad con el Decreto Supremo No. 003-97-TR del 27/03/1997 y el Decreto Legislativo Nº 295 - Código Civil del Perú, y en estricta observancia y cumplimiento de los convenios de la OIT (Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948; Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949; Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (y su Protocolo de 2014 ); Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957; Convenio sobre la edad mínima, 1973; Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999; Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951; Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958; Convenio sobre la inspección del trabajo, 1947 (así como su Protocolo de 1995 ); Convenio sobre la política del empleo, 1964; y Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976.
El trabajo en construcción cumple con el estándar OSHA 29 CFR 1926, ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001 e ISO 44001.
El trabajo en restauración cumple con el estándar ISO 22000.
El trabajo en transporte cumple con los estándares ISO/IEC 18013-1:2018, ISO/IEC 18013-2:2018, y ISO/IEC 18013-3:2018.
El trabajo en seguridad cumple con el estándar ISO 18788:2015.
El trabajo en logística cumple con el estándar ISO-9001.
El trabajo en protección civil cumple con el estándar ISO 18091.
El proyecto cumple con los estándares y directivas ISO 721:1991, ISO 722:1991, ISO 723:1991, ISO 1717:1974, ISO 1718:1991, ISO 1721:1974, ISO 1722:1974, ISO 19224:2017, ISO 20887:2020, ISO 21930:2017, ISO 26367-1:2019, ISO 21931-2:2019, ISO/DIS 23234, ISO 3551-1:1992, ISO 3551-2:1992, ISO 3552-1:1992, ISO 3552-2:1992, ISO 6805:2020, ISO 8866:1991, ISO 8866:1991/COR 2:1992, ISO 10097-1:1999, ISO 10097-2:1999, ISO 10098:1992, ISO 10207:1991, ISO 10207:1991/COR 1:1991, ISO 10208:1991, ISO 14001:2015, ISO 18758-1:2018, ISO 18758-2:2018, ISO 19224:2017, ISO 19225:2017, ISO 19225:2017/AMD 1:2019, ISO 21500:2012, ISO 22320, ISO 22361, ISO 31000, ISO/CD 22361, ISO/TS 22330:2018.
El proyecto cumple con los estándares de construcción de ASTM International.

➤CRÉDITO DE PROPIEDAD INTELECTUAL Y DERECHOS DE AUTOR Y DE COPIA
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Acies Dei Viventis

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